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Janvier 2023


L'Escape Game Learning en solo by E DCLIC
L'Escape Game Learning en solo by E DCLIC

Innovation ludique pour une formation engageante : découvrez les Escape Game Learning en solo.

Neurosciences-Game-based-learning-Knowledge-Empire-By-E-DCLIC
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Les 10 clés de l'efficacité de la gamification en formation selon les Neurosciences

Introduction

L'intérêt de la formation en entreprise avec des escape game learning est de plus en plus reconnu.

Cette approche permet aux entreprises de former leurs employés de manière ludique et interactive.

Les avantages sont nombreux, notamment en termes d'apprentissage, de motivation et de participation des employés.

Les populations apprenantes intéressées par cette approche incluent les employés de tous niveaux, des nouveaux employés aux employés expérimentés.

Les escape game learning sont particulièrement adaptés aux employés qui aiment résoudre des problèmes et apprendre de manière immersive.

 

Escape Game Learning en solo ?

L'Escape Game Learning en solo reprend les mécanismes (énigmes, pièges, enquêtes, découvertes, limite de temps,...) de l'escape game en salle ou classe virtuelle à la différence que l'apprenant est le seul participant et joue via son pc ou smartphone.

Le joueur est placé dans un monde virtuel où il doit résoudre des énigmes et des défis afin de progresser dans le jeu.

 

Comme un module elearning, l'escape game learning s'intègre sur votre plateforme LMS, ce qui permet un reporting.

 

Quels avantages par rapport aux modules Digital Learning ?

En comparant l'escape game learning en solo et les modules de digital learning, on peut dire que l'escape game learning en solo offre une approche plus innovante et attrayante pour l'apprentissage en entreprise.

 

  • L'innovation : L'escape game learning en solo est une approche novatrice pour la formation en entreprise, car il s'agit d'une méthode interactive qui implique les employés dans le processus d'apprentissage. Cela peut rendre l'apprentissage plus amusant et motivant pour les employés, ce qui peut renforcer leur engagement dans la formation.
  • L'attractivité : L'escape game learning en solo peut être très attrayant pour les employés, car il s'agit d'une méthode interactive et ludique. Les employés peuvent être plus enclins à participer à une activité qui les implique et les tient en haleine plutôt qu'à un module de formation en ligne plus traditionnel.
  • Facilité de mémorisation : Les employés peuvent mieux retenir les informations apprises lorsqu'ils participent à une activité interactive, telle que l'escape game learning en solo. Cela peut aider à renforcer la compréhension des concepts clés et à améliorer la mémoire à long terme.

Cependant, il est important de noter que les modules de digital learning peuvent également offrir des avantages en termes de facilité de mémorisation et garantissent que tous les employés reçoivent les mêmes informations, ce qui peut être utile pour les entreprises souhaitant former des employés sur des sujets spécifiques.

 

Quels retours des apprenants ?

Pas encore de retours chiffrés mais en général, les escape game learning en solo sont très appréciés des employés pour leur aspect interactif et ludique. Ils permettent aux employés de travailler sur des compétences clés en toute autonomie, tout en se divertissant. Les employés rapportent également un niveau élevé de satisfaction lorsqu'ils participent à des escape game learning en solo, ce qui peut renforcer leur engagement et leur motivation envers leur travail. N'hésitez pas à partager votre expérience en commentaire.

 

Exemples d'application en entreprise

Voici quelques exemples d'entreprises qui ont utilisé avec succès des escape game learning en solo pour former leurs employés :

 

  • Microsoft a utilisé des escape game learning en solo pour former ses employés sur les compétences en développement de logiciels. Les employés ont été invités à résoudre des défis en ligne en utilisant leurs compétences en développement de logiciels pour trouver des solutions.
  • Google, quant à lui, a utilisé des escape game learning en solo pour former ses employés sur les compétences en communication.
  • La banque HSBC a utilisé des escape game learning en solo pour former ses employés sur les compétences en vente.
  • L'entreprise de logistique FedEx a utilisé des escape game learning en solo pour former ses employés sur les compétences en service client.
  • L'entreprise de technologie IBM a utilisé des escape game learning en solo pour former ses employés sur les compétences en stratégie.

Ces exemples montrent que les escape game learning en solo sont une option polyvalente pour la formation en entreprise. Quel que soit le domaine, les escape game learning en solo peuvent être adaptés pour former les employés sur les compétences clés nécessaires à leur travail.

Conclusion

En passant à l'apprentissage par escape game, les entreprises peuvent offrir une formation interactive et ludique à leurs employés, tout en renforçant les compétences clés nécessaires à leur travail. Les employés peuvent également acquérir de nouvelles compétences en toute autonomie, sans avoir à se déplacer ou à suivre des cours en groupe.

Si vous souhaitez offrir une formation innovante à vos employés, pensez à intégrer des escape game learning en solo dans votre stratégie de formation. Vos employés apprécieront l'aspect ludique et interactif de ces activités, tout en acquérant de nouvelles compétences pour leur travail.

 

 

Une expérience apprenante novatrice : « Knowledge Empire »

Nous vous proposons régulièrement quelques exemples de nos réalisations afin de vous inspirer !

Toutes ces créations sont réalisées avec uniquement les fonctions natives d'Articulate Storyline.

Escape Game Learning Sensibiliser à l'handicap en entreprise By E DCLIC
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"Vivez une expérience unique et interactive avec notre concept d'Escape Game Learning : sensibilisez-vous à l'handicap en vous plongeant dans un jeu d'évasion interactif et innovant !

Apprenez à reconnaître les barrières qui peuvent empêcher les personnes handicapées de participer pleinement à la vie professionnelle et découvrez comment mieux les intégrer dans votre entreprise."

 

C'est la thématique de l'un de nos Escape Game Learning en court de développement. Cette fois-ci vous plongerez dans le costume d'un agent secret...

Quant à notre Escape Game univers Far West, nous sommes en phase de recettage technique. Prochainement, un nouveau teaser pour en découvrir plus 😃

TIPS Articulate Storyline : réaliser simplement des visuels percutants

Voici une nouvelle astuce pour créer facilement des visuels attractifs pour vos modules e learning réalisés avec Articulate Storyline 360.

 Vous allez découvrir dans ce tutoriel comment insérer une image dans un groupe de formes pour un rendu très Design : quelques clics suffisent !

Ainsi se termine notre newsletter de Janvier 2023.

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